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Coordinador de Mantenimiento - Hoteleria
Bogota, CO Colombia
Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.
¿Cuál será tu misión?
Como Coordinador(a) de Mantenimiento, serás responsable de coordinar y hacer seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos del hotel, contribuyendo a garantizar su adecuado funcionamiento, seguridad y conservación.
Tendrás un rol muy cercano a la operación, realizando seguimiento a las necesidades de mantenimiento de habitaciones, áreas comunes e instalaciones técnicas, así como coordinando proveedores externos y asegurando el cumplimiento oportuno de los trabajos programados.
Buscamos una persona práctica, organizada y resolutiva, con buenos conocimientos técnicos y capacidad para identificar necesidades, priorizar actividades y dar respuesta a los requerimientos de mantenimiento propios de la operación hotelera.
¿Qué tendrás que hacer?
- Coordinar y hacer seguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones del hotel.
- Supervisar las condiciones de habitaciones, áreas comunes e instalaciones técnicas, identificando necesidades de mantenimiento y asegurando su atención oportuna.
- Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones para detectar novedades, riesgos o necesidades de intervención.
- Coordinar y supervisar los trabajos realizados por proveedores y empresas externas de mantenimiento.
- Hacer seguimiento a los requerimientos de mantenimiento generados por las diferentes áreas del hotel y asegurar su adecuado cierre.
- Apoyar el seguimiento de los sistemas eléctricos, electrónicos, hidráulicos, de climatización y demás equipos asociados a la infraestructura del hotel.
- Realizar seguimiento a consumos energéticos y promover buenas prácticas orientadas al uso eficiente de los recursos.
- Apoyar el control de costos, cotizaciones, compras y servicios relacionados con mantenimiento.Mantener actualizados los registros, reportes y controles correspondientes a las actividades de mantenimiento.
- Coordinar con las diferentes áreas del hotel las intervenciones necesarias, procurando minimizar el impacto sobre la operación y la experiencia de nuestros huéspedes.
- Atender y hacer seguimiento oportuno a incidentes o requerimientos relacionados con las instalaciones.
- Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y los estándares establecidos para las instalaciones del hotel.
¿Qué buscamos?
Formación
Profesional, tecnólogo o técnico en Ingeniería, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Refrigeración y Climatización o áreas afines.
Experiencia
Experiencia previa en posiciones de mantenimiento, preferiblemente en hotelería, edificios, centros comerciales, clínicas, o instalaciones de características similares.
Valoramos especialmente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, manejo de proveedores y seguimiento de instalaciones y equipos.
Conocimientos técnicos
- Conocimientos en mantenimiento de instalaciones y equipos.
- Conocimientos de sistemas eléctricos, electrónicos, hidráulicos y HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado).
- Manejo de Microsoft Office.
- Valorable conocimiento de SAP, GMAO/CMMS, BMS u otras herramientas de gestión de mantenimiento.
- Conocimientos básicos de control de presupuestos y costos asociados a mantenimiento.
Competencias y habilidades
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para identificar y solucionar problemas de manera ágil y efectiva.
- Organización, planeación y capacidad de priorización.
- Buenas habilidades de comunicación y coordinación con proveedores y equipos internos.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Orientación al servicio y disposición para responder a las necesidades de una operación hotelera.
¿Por qué elegirnos?
En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:
- Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
- Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
- Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
- Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
- Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
- Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
- Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!
Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales
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