People & Culture Assistant (w/m/d) - NH Collection Frankfurt Spin Tower

Zur Unterstützung unseres People & Culture Teams im NH Collection Frankfurt Spin Tower suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n People & Culture Assistant (w/m/d).

Deine Leidenschaft sind Menschen? Du hast zudem ein Auge fürs Detail und buchhalterische Abläufe? Dann werde jetzt ein Teil der Minor Hotels Welt und tauche ein in die Hotellerie! 

Mehr als gewöhnlich: Deine Vorteile bei NH Collection:

• Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden 
• Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit
• Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam
• Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card 
• Mobil bleiben: Dienstradleasing für eine umweltfreundliche und sportliche Fortbewegung
• Gemeinsam wachsen & internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas
• Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- & Trainings-Programm 
• Dein Outfit – unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung

So gestaltest Du Deinen Tag bei NH Collection:

• Betreuung des gesamten Bewerbermanagementprozesses
• Durchführung von telefonischen sowie persönlichen Bewerbungsgesprächen mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
• Angebotsunterbreitung / Gehaltsverhandlungen sowie Verhandlungsführung
• Unterstützung der Hoteldirektion bei entsprechenden Besetzungsmaßnahmen
• Übernahme HR-Administration inkl. Stammdatenpflege, Lohnkontrolle und Vertragserstellung u.a. durch SAP HRM
• Willkommen & Onboarding Prozess gestalten und planen
• Führung der Auszubildenden, Berichtsheftkontrolle, Kontaktperson zur IHK und Berufsschule
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter bei HR- relevanten Themen mit der Direktion
• Koordinierung von Minor Hotels Aktionen, Trainingsmaßnahme sowie Zusammenarbeit mit unserem Development Department

Mit Dir beginnt Exzellenz – Deine Qualitäten:

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums / Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufserfahrung in der Hotellerie
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verbindliches und wertschätzendes Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eine offene und freundliche Persönlichkeit
• Ausbildereignung

Relevante Berufserfahrung oder verwandte Bereiche:  Assistent/in Buchhaltung/ Personal Supervisor/ AssistantPersonal Director/ Junior Buchhaltungs Manager