Titolo:  Responsabile Manutenzione - Minor Hotels Milano

Come Responsabile della Manutenzione, sarai responsabile della manutenzione preventiva e correttiva dell'hotel, di tutte le ispezioni legali e delle attività amministrative/gestionali relative agli impianti. 

Supervisionerai inoltre gli interventi delle imprese di manutenzione esterne e il reparto di manutenzione dell'hotel.

Cosa dovrai fare?

• Effettuare e coordinare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda. 
• Eseguire e pianificare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti. 
• Eseguire frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste. 
• Supervisionare la qualità del servizio fornito dalle ditte esterne durante i loro interventi. 
• Costruire e mantenere relazioni positive con le parti interessate esterne, come l'ufficio tecnico e i fornitori. 
• Controllare gli impianti e ottimizzare i consumi energetici e i costi di manutenzione.
• Garantire che le segnalazioni e i guasti riportati dagli ospiti siano gestiti in modo tempestivo e appropriato. 
• Coordinare gli obiettivi e le attività del reparto con gli altri responsabili dei reparti, scambiando conoscenze e informazioni su ogni area. 
• Dove presente, gestire e coordinare il team di manutenzione, assicurando un lavoro di squadra corretto e collaborativo.

Cosa stiamo cercando?

• Almeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili. 
• Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati). 
• La conoscenza della lingua locale è obbligatoria e la conoscenza dell'inglese è molto importante. 
• Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici. 
• Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (software di gestione della manutenzione computerizzata), BMS (sistema di gestione degli edifici), ecc. 
• Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli. 
• Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente. 
• Eccezionali capacità organizzative e di leadership. 
• Capacità di lavorare sotto pressione. 
• Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.

Compensation

RAL a partire da 30K. 

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.

Perché scegliere noi?

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

• Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
• Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. 
• Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. 
• Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
• Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
• Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
• Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.