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Titolo:  Sales Account - Coperama Italy

Data:  8 mag 2026
Località: 

Milan, IT Italy

Reparto:  Other

 

Minor Hotels è un gruppo alberghiero globale che gestisce oltre 560 hotel, resort e residence in 56 paesi in Asia Pacifica, Medio Oriente, Africa, Oceano Indiano, Europa e America. Come proprietario, gestore e investitore alberghiero, Minor Hotels soddisfa le esigenze e i desideri dei viaggiatori moderni di tutto il mondo attraverso un portfolio diversificato di otto brand: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli. Come parte di Minor Hotels, Minor Hotels Europe & Americas è responsabile di oltre 350 strutture in 30 paesi con prospettive di crescita in tutti i segmenti, con un focus particolare sui suoi brand lusso e upper-upscale.

 

 

Quale sarà la tua missione?

 

All’interno del team commerciale di Coperama, la più importante centrale d’acquisto a livello europeo parte del gruppo Minor Hotels, sarai responsabile di supportare lo sviluppo e la fidelizzazione del portafoglio clienti, promuovendo l’utilizzo della piattaforma marketplace e contribuendo alla crescita del business attraverso soluzioni competitive e servizi a valore aggiunto.

 

Cosa dovrai fare?

 

  • Consolidare il portafoglio clienti esistente attraverso attività di up-selling e cross-selling
  • Analizzare le esigenze di acquisto di prospect e clienti, proponendo alternative competitive e soluzioni comparabili
  • Promuovere servizi e soluzioni aggiuntive ai clienti già acquisiti
  • Monitorare e incentivare l’utilizzo della piattaforma Marketplace tramite comunicazioni, presentazioni e sessioni formative
  • Raccogliere i bisogni dei clienti e collaborare costantemente con il Team Procurement per individuare soluzioni adeguate, trend di mercato e nuove opportunità da proporre

 

Cosa stiamo cercando?

 

  • Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali all’interno di realtà strutturate
  • Forte attitudine commerciale e interesse per attività di comunicazione e marketing
  • Spiccate capacità di ascolto, curiosità, problem solving e comunicazione
  • Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza dello spagnolo costituisce un plus
  • Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, cerca verticale) e PowerPoint
  • Gradita la conoscenza di strumenti quali Power BI e piattaforme per newsletter (Sendinblue, MailUp, ecc.)

 

Perché scegliere noi?

 

  • Inserimento in una realtà internazionale e in forte crescita
  • Remunerazione commisurata all’esperienza
  • Buoni pasto
  • Smart working fino a 8 giorni al mese
  • Percorsi di formazione continua tramite portali aziendali
  • Employee benefit con tariffe agevolate presso gli hotel del Gruppo Minor Hotels
  • Corporate benefits per acquisti online
  • Possibilità di interagire con diverse realtà del Gruppo e crescere professionalmente

 

 

Stai cercando una nuova sfida? Candidati ora!

 

Minor Hotels Europe & Americas si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti siano valorizzati e incoraggiati allo stesso modo. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni provenienza e con diverse abilità personali.

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