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Titolo:  Stage Curriculare HR Learning & Internal Communication - Minor Hotels Italy

Data:  16 ott 2025
Località: 

Milano, IT Italy

Reparto:  People & Sustainable Business

Minor Hotels Europe & Americas ricerca per l'Italia un/a tirocinante per l’area Learning and Internal Communication.

Il/La candidato/a ideale proviene da Facoltà Umanistiche e ha interesse a intraprendere un percorso formativo e di crescita in un contesto internazionale strutturato e dinamico, con un focus sulla comunicazione interna e la formazione delle risorse umane.

 

 

Cosa dovrai fare?

 

In affiancamento al Responsabile della funzione, la risorsa individuata potrà partecipare proattivamente alla realizzazione dei progetti in queste aree.

In particolare per l’area formazione si occuperà dell’organizzazione e reportistica di tutti i progetti formativi sia tecnici che manageriali. Si occuperà inoltre della parte di raccolta e gestione documentale per i piani finanziati attivi in azienda.
Per quanto riguarda l’area Internal Communication supporterà nella creazione e condivisione di campagne di comunicazione per specifici progetti ed eventi.

Il percorso di stage prevede l’utilizzo di strumenti informatici interni (Internal Newsletter, Learning Management System) e la possibilità di imparare l’utilizzo del gestionale SAP modulo MM.

 

 

Requisiti

 

Completano il profilo l’orientamento al cliente e al risultato, la capacità di relazionarsi con diversi interlocutori, attenzione al dettaglio nell'organizzazione e pianificazione delle attività, proattività, flessibilità e creatività.


Il candidato ideale possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza dello spagnolo costituisce requisito preferenziale) e degli applicativi informatici, in particolar modo Power Point, Canva ed Excel.

 

 

Dettagli 

 

Durata Stage: 6 mesi

Orario: Dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00

Indennità di tirocinio: € 700

Buoni pasto: € 7,50

Stai cercando una nuova sfida? Candidati ora!

Minor Hotels Europe & Americas si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti siano valorizzati e incoraggiati allo stesso modo. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni provenienza e con diverse abilità personali.

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