Alternant(e) Assistant(e) Technique Multisites Paris H/F - Financière Rhéa

Quelle sera votre mission?

En tant qu'Alternant(e) Assistant(e) Technique Multisites Paris, vous travaillerez avec l'équipe de maintenance et accompagnez les trois services techniques dans le suivi, la coordination et le pilotage de l’activité, avec pour objectif d’améliorer la traçabilité des interventions, le suivi des actions.

Quelles seront vos responsabilités?

• Suivi et coordination des demandes et actions techniques des trois hôtels.
• Suivi de l’activité dans HUB : demandes ouvertes, clôturées, retards et qualité des données.
• Suivi de la maintenance préventive et curative, analyse des pannes récurrentes et suivi des plans d’action.
• Suivi administratif des achats, commandes, PO et GR.
• Mise à jour et suivi des CAPEX des hôtels parisiens.
• Préparation des reportings et indicateurs techniques pour les Responsables Techniques, les GM et la Direction Technique France.
• Préparation et suivi des points réguliers avec les hôtels et la Direction Technique.
• Identification et remontée des principaux risques ou points de vigilance : sécurité, conformité, continuité d’exploitation, coûts et délais.
• Suivi et mise à jour duregistre de sécurité, des contrôles réglementaires périodiques et de la levée des réserves associées.

Qu'attendons-nous de vous?

• Formation technique ou gestion/maintenance, dans le cadre d’une alternance.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
• Intérêt pour la maintenance, l’analyse de données et les outils de GMAO.
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et capacité à travailler en multisites.
• Bon relationnel, réactivité, autonomie progressive et esprit d’équipe.

Pourquoi nous choisir?

Chez Minor Hotels Europe & Americas, nous nous engageons à offrir à nos employés une expérience professionnelle passionnante. Notre parcours est nourri par la passion et l'engagement de nos équipes qui bénéficient également de nombreux avantages:

• Une expérience internationale avec plus de 150 nationalités représentées. 
• Des opportunités de carrière et de développement au sein du groupe. 
• Une offre de formation riche et variée. 
• Des initiatives de bien-être p.ex. des conditions de travail flexibles. 
• Des programmes de reconnaissance des employés p.ex. les "Memorable Dates". 
• Un programme de développement durable et la possibilité de participer à des activités de volontariat.
• Des tarifs préférentiels pour les employés sur les nuitées dans tous nos hôtels et d'autres avantages exclusifs de notre programme de fidélité.