Stagiaire Commercial H/F - Minor Hotels Paris

Quelle sera votre mission?

En tant que stagiaire commercial, vous assisterez le Responsable des Ventes Paris.

Quelles seront vos responsabilités?

• Préparation présentations Paris (Business Reviews internes et Business Reviews clients)
• Suivi production hebdomadaire / stats comptes clés / Rapports BI hebdomadaires
• Participation à des actions commerciales : support dans l’organisation des salons & événements clients
• Participation à des rendez-vous & visites commerciales avec Francisco
• Préparations fichiers offres spécifiques
• Préparation outils de vente avec le Marketing (Présentations, fact sheets etc)
• Support dans la réponse aux RFPs corpo & suivi deadlines (avec mon input)
• Support dans l’élaboration de nouveaux contrats corporate & apporteurs d’affaires + loading tarifs
• Organisation des fam trips et events
• Achat et gestion des cadeaux clients
• Rapport et suivi des évènements,
• Support “bring it back”
• Suivi des leads
• Support et gestion de relance clients

Qu'attendons-nous de vous?

• Forte attitude commerciale et une compréhension rapide des différents enjeux selon le type de client (Corpo / M&E / Leisure)
• Compétences analytiques et de planification
• Proactivité
• Avoir la capacité de détecter le type d’interlocuteur et de savoir adapter le discours (téléphone / face à face, etc)
• Français parfait écrit et oral, anglais courant
• Pack Office

• Orienté resultats
• Flexibilité et adaptabilité
• Excellente présentation
• Organisée/Rigoureuse
• Excellente communication
• Esprit d`équipe
• Autonome

Pourquoi nous choisir?

Chez Minor Hotels Europe & Americas, nous nous engageons à offrir à nos employés une expérience professionnelle passionnante. Notre parcours est nourri par la passion et l'engagement de nos équipes qui bénéficient également de nombreux avantages:

• Une expérience internationale avec plus de 150 nationalités représentées. 
• Des opportunités de carrière et de développement au sein du groupe. 
• Une offre de formation riche et variée. 
• Des initiatives de bien-être p.ex. des conditions de travail flexibles. 
• Des programmes de reconnaissance des employés p.ex. les "Memorable Dates". 
• Un programme de développement durable et la possibilité de participer à des activités de volontariat.
• Des tarifs préférentiels pour les employés sur les nuitées dans tous nos hôtels et d'autres avantages exclusifs de notre programme de fidélité.