Regional Accounts Receivable Executive - Servicios Centrales, Argentina

¿Cuál será tu misión?

Como Regional Accounts Receivable Executive será responsable de garantizar la correcta administración y recuperación de la cartera de los hoteles, asegurando la liquidez y el cumplimiento de las políticas financieras establecidas. Supervisar y controlar las cuentas contables transitorias, garantizando su conciliación oportuna y exactitud, con el fin de mantener la integridad de la información contable y contribuir a la estabilidad financiera y operativa de la organización.

¿Qué tendrás que hacer?

• Realizar seguimiento y control de las cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago.
• Coordinar acciones de cobro preventivo y correctivo con clientes internos y externos.
• Analizar la antigüedad de saldos y proponer estrategias para reducir la morosidad.
• Conciliar periódicamente las cuentas transitorias para garantizar su depuración y correcta aplicación.
• Identificar y corregir diferencias contables en coordinación con el área de contabilidad.
• Generar reportes sobre el estado de las cuentas transitorias y proponer mejoras en los procesos.
• Coordinar con las áreas de facturación de los hoteles (Front),  y el SSC para asegurar la correcta imputación de ingresos y pagos.
• Atender requerimientos internos relacionados con cartera y cuentas transitorias.

¿Qué buscamos?

• Formación académica en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas, Turismo y Hotelería o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia en Cuentas por Cobrar, conciliación contable y gestión de cobranzas (preferentemente en Hotelería).
• Conocimiento intermedio/avanzado en SAP (excluyente). Conocimiento en otros ERPs serán valorados.
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
• Inglés Avanzado excluyente. Otros idiomas serán valorados.
• Experiencia en entornos regionales o multinacionales, preferentemente en Latinoamérica.
• Manejo de clientes corporativos estratégicos y negociación de acuerdos de pago.
• Dominio de contabilidad general y normativas locales/regionales.
• Conocimientos contables, financieros y fiscales.
• Deseable conocimiento en herramientas de automatización de reportes.

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. 
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. 
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.