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Sales and Revenue Executive - Central Services - Buenos Aires, Argentina

Fecha:  19 dic 2025
Ubicación: 

Buenos Aires, AR Argentina

Departamento:  Revenue Management

¿Cuál será tu misión?

Como Sales and Revenue Executive será responsable de brindar soporte integral a las áreas de Comercial y Revenue Management, contribuyendo al crecimiento del negocio mediante la optimización de procesos, análisis de datos y gestión operativa.

¿Qué tendrás que hacer?

  • Analizar información estratégica: Recolectar, interpretar y transformar datos relevantes (ocupación, tarifas, tendencias de mercado) en insights que faciliten la toma de decisiones.
  • Elaborar reportes clave: Generar informes de ocupación y tarifas, preparar presentaciones y datos para socios y stakeholders.
  • Gestionar disponibilidad y yield management: Ejecutar aperturas y cierres de free sales, monitorear alertas de disponibilidad en destinos multihotel (Buenos Aires y Santiago) para maximizar ingresos.
  • Controlar coherencia tarifaria: Supervisar tarifas públicas entre web y OTAs, realizar pruebas de rate shopping y detectar desviaciones que afecten el distribution health score.
  • Duetto: Validar reglas de pricing, rangos mínimos/máximos, tarifas por tipo de habitación y consistencia de datos.
  • TMS: Revisar condiciones aplicadas a tarifas públicas y negociadas (MLOS, políticas de cancelación) y disponibilidad a mediano y largo plazo.
  • Monitorear disparidades en OTAs: Detectar y corregir inconsistencias para garantizar la integridad de la estrategia de distribución.
  • Atender el segmento Tour y Operación (B2C) y responder a requerimientos de tour operadores.
  • Gestionar cuentas PET (portafolio) y atender demanda de cuentas sin contrato.
  • Cargar tarifas y coordinar envío de promociones.
  • Colaborar en proyectos transversales: Apoyar iniciativas estratégicas en otras áreas comerciales para impulsar el crecimiento del negocio.

¿Qué buscamos?

  • Estudiante avanzado o Graduado en Hotelería y Turismo, Comercialización, Administración de Empresas, o carreras afines.
  • Al menos 1 año en la posición actual.
  • Very Good o Outstanding en la última evaluación TFY.
  • Inglés Avanzado. Otro idioma será valorado.

¿Por qué elegirnos?

 

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

  • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
  • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. 
  • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. 
  • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
  • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
  • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
  • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!

Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

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