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Coordinador de grupos - Anantara Villa Padierna Palace Benahavís Marbella Resort

Fecha:  11 ago 2026
Ubicación: 

Marbella, ES Spain

Departamento:  Meetings and Events

 

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas?

 

Como Coordinador/a de Grupos, serás responsable de gestionar y coordinar integralmente los grupos y eventos del hotel, garantizando una experiencia excelente para el cliente y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca.

¿Qué tendrás que hacer?

  • Participar en los briefings del departamento y en las reuniones de grupos y Ten Days, compartiendo información clave para la correcta operativa de los eventos.
  • Coordinar y supervisar internamente todos los grupos desde su confirmación hasta su cierre.
  • Gestionar y actualizar reservas de grupos en SAP/TMS y otros sistemas internos siguiendo los estándares establecidos.
  • Revisar contratos, expedientes y depósitos, garantizando que toda la documentación esté correctamente formalizada.
  • Actuar como contacto principal del cliente una vez confirmado el grupo.
  • Garantizar el cumplimiento de las condiciones contractuales e informar sobre cualquier incidencia o modificación.
  • Gestionar el cobro y seguimiento de depósitos y pagos establecidos en contrato.
    • Coordinar todos los servicios asociados al grupo o evento (habitaciones, salones, restauración y servicios complementarios).
  • Comunicar a los distintos departamentos los detalles operativos necesarios para la ejecución de cada evento.
  • Preparar y revisar resúmenes de grupo, órdenes de servicio (BEOs) e informes de seguimiento.
  • Coordinar y liderar reuniones de preconferencia con los equipos implicados.
  • Supervisar el correcto desarrollo de los eventos y garantizar el cumplimiento de lo acordado con el cliente.
  • Actuar como enlace entre los clientes y los equipos operativos durante la estancia del grupo.
  • Anticiparse a las necesidades del cliente, asesorándole para asegurar el éxito de cada evento.
  • Supervisar la correcta facturación y cierre administrativo de los expedientes.
  • Resolver incidencias y realizar su seguimiento informando a los responsables correspondientes.
  • Elaborar presupuestos y realizar seguimiento de propuestas cuando sea necesario.
  • Detectar oportunidades de venta adicional y promover el cross-selling dentro de la compañía.
  • Participar en visitas de inspección y eventos internos del hotel.
  • Colaborar con el equipo comercial y dar soporte a otros puestos del departamento cuando sea necesario.
  • Cumplir los plazos establecidos, garantizando respuestas a clientes en un máximo de 24 horas.
  • Asegurar el cumplimiento de procedimientos, estándares y políticas de Minor Hotels y Anantara.

¿Qué buscamos?

• Excelente orientación al cliente y vocación de servicio.
• Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos.
• Habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
• Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de anticipación.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos.
• Persona responsable, autónoma y altamente fiable.
• Actitud dinámica, innovadora y orientada a resultados.
• Motivación por alcanzar objetivos y superar las expectativas de los clientes.
• Excelente imagen profesional y atención al detalle.
• Conocimiento del sector hotelero, producto, marcas y entorno competitivo.
• Experiencia mínima de 1 año en departamentos operativos hoteleros.
• Formación superior en Turismo o similar.
• Nivel alto de inglés y castellano, tanto oral como escrito.
• Manejo de sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas.
• Capacidad de adaptación a horarios según necesidades operativas.
• Carnet de conducir B1.
• Compromiso con la mejora continua y los estándares de excelencia.

¿Por qué elegirnos?

 

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

  • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
  • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. 
  • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. 
  • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
  • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”.
  • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
  • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

 

 

¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!

 

Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

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