ORGANIZER MANAGER

Como Responsable de Organización, estará encargado de velar por la correcta ejecución de los eventos en el hotel en el que se encuentre, a través de la coordinación con los diferentes departamentos. 

¿Qué tendrás que hacer?

• Organizar actos y eventos solicitados por los clientes asegurando la correcta ejecución por parte de los diferentes departamentos del hotel.
• Realizar reuniones diarias con los capitanes de servicio para revisar los contratos de cada uno de los eventos del día.
• Facilitar por adelantado la información de los eventos a los distintos departamentos, para que se preparen y actúen según su responsabilidad.
• Con su responsabilidad.
• Preparar los horarios y la programación de los capitanes de servicio para cada evento.
• Comunicación de los turnos para los pagos que correspondan. 
• Realizar presupuestos y solicitudes para los eventos.
• Superar las expectativas de nuestros clientes, haciéndoles sentir especiales a través de detalles y sorpresas.
• Comprender los requisitos y expectativas del cliente y coordinarse con los departamentos pertinentes para satisfacer sus necesidades.
• Ofrecer distintas posibilidades de servicios tanto externos como internos.
• Conocer a fondo los servicios ofrecidos por el hotel, la empresa y el destino.

¿Qué buscamos?

• 3 años de experiencia como coordinador de eventos.
• Experiencia previa en hoteles.
• Experiencia en ventas.
• Se valora mucho la experiencia con herramientas de gestión hotelera, así como las habilidades y técnicas de venta.
• Se valorarán los conocimientos de ofimática (paquete Office) y de sistemas hoteleros.
• Titulado en Turismo.
• Buen nivel de inglés tanto oral como escrito.
   

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. 
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. 
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.