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Administrativo/a de Direção Geral - Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort

Data:  18/09/2026
Localização: 

Faro, PT Portugal

Departamento:  Management

 

Acredita que o verdadeiro luxo está nos pequenos detalhes?

Faça parte da The Wolseley Hotels, uma marca de luxo inspirada na herança e no caráter intemporal do The Wolseley em Londres.
Aqui, a formalidade dá lugar a uma genuina sensação de familiaridade, fazendo de cada estadia seja como o regresso a um lugar especial. Com atenção aos pequenos detalhes, criamos um equilíbrio natural entre elegância e etiqueta, garantindo uma experiência única a cada hóspede.

Junte-se a uma equipa que dá vida à elegância britânica com um toque europeu e uma subtil influência global, em espaços onde a história e a modernidade se unem de forma harmoniosa.

 

Qual será a missão?

 

Como Administrativo(a) de Direção Geral, terá de assegurar uma gestão eficiente da informação, da comunicação e dos processos administrativos, contribuindo para o bom funcionamento das atividades da Direção e da organização.

O que vai fazer?

 

  • Apoiar a Secretária de Direção Geral na gestão e acompanhamento de tarefas administrativas.
  • Apoiar na correspondência, comunicações internas e externas e documentação diversa.
  • Assegurar a organização, arquivo e atualização de documentação física e digital.
  • Garantir a correta receção, tratamento e transmissão de informação, respeitando os princípios de confidencialidade e proteção de dados.
  • Preparar, rever e acompanhar documentos, relatórios, apresentações e outras comunicações de carácter profissional.
  • Apoio na gestão de agendas, prioridades e prazos, assegurando o acompanhamento eficaz dos assuntos da Direção.
  • Apoio na articulação entre os diferentes departamentos e interlocutores internos e externos.

Que perfil procuramos?

 

  • Excelente capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.
  • Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe.
  • Capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos.
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em português e inglês, adequada a diferentes contextos profissionais.
  • Experiência na elaboração e gestão de correspondência profissional, incluindo comunicações internas, externas e resposta a clientes.
  • Capacidade para tratar informação sensível e confidencial com profissionalismo, ética e discrição.
  • Conhecimento das normas de proteção de dados e segurança da informação.
  • Competência na organização e manutenção de arquivos físicos e digitais.
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e de colaboração com diferentes equipas e departamentos.
  • Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Outlook, Word, Excel e PowerPoint.
  • Elevado sentido de profissionalismo e compromisso com a qualidade.
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma e colaborar eficazmente em equipa.
  • Adaptabilidade a diferentes interlocutores, contextos e necessidades organizacionais.
  • Disponibilidade e foco na prestação de um serviço de suporte eficiente e de elevada qualidade à Direção Geral.

Porquê escolher-nos?

Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:

  • Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais. 
  • Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências. 
  • Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
  • Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
  • Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
  • Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.
  • Dispensa dia aniversário.
  • Seguro de saúde e Medicina curativa.
  • Refeitório com acesso gratuito.
  • Protocolos com parceiros locais - Acesso a descontos para colaboradores.
  • Uniforme e limpeza do mesmo.
  • Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias e/ou refeições nos hotéis, resorts e restaurantes do grupo Minor nacional e internacional.
  • Alojamento mediante disponibilidade.

 

 

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A Minor Hotels Europe & Americas está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos os colaboradores são valorizados e apoiados de forma equitativa. Promovemos a igualdade de oportunidades e abraçamos a diversidade em todas as suas formas. Acolhemos calorosamente todas as pessoas de braços abertos.

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