Governante/a de Andares - NH Lagos Algarve Resort

Qual será a missão?

Na qualidade de Supervisor de Andares, dependerá da Governanta do hotel e será responsável pela supervisão do serviço de andares

Funções e Responsabilidades

• Assegurar o planeamento, coordenação e supervisão do serviço de andares, limpeza, higiene e reposição de amenities e outros produtos;
• Cumprir as normas de serviço e os procedimentos internos de higiene e segurança, de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, superando as expetativas do cliente.

Que perfil procuramos?

•  Experiência profissional em funções similares.
• Conhecimentos de inglês e, de preferência, de outra língua estrangeira com um nível básico de vocabulário de restauração. 
• Conhecimentos de Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controlo (HACCP), normas de higiene e segurança.
• Atitude profissional
• Flexibilidade nos horários de trabalho
• Autonomia

Porquê escolher-nos?

Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:

• Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais. 
• Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências. 
• Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
• Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
• Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.

•  Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência
•  Remuneração compatível com a função
•  Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira
•  Acesso a Plataforma de formação e- learning
•  Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional
•  Plano de Incentivos e Beneficios

Lazer:

•  Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional . Alojamento . F&B, entre outros;
• Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário
• Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional

Saúde e Bem-Estar

• Seguro de Saúde

Gerais

• Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários
• Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme
• Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental
• Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores