Coordenador de Grupos e Eventos (MF) - Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel
Lisbon, PT Portugal
Junte-se à Tivoli Hotels & Resorts, uma marca única e eclética presente em praias idílicas, localizações cosmopolitas e destinos luxuosos. Deixe-se envolver pela filosofia Tivoli e pelo seu legado duradouro, que se destaca em mercados consolidados e mercados emergentes, de destinos icónicos desde a Europa ao Médio Oriente, do Brasil à Grande China.
Abrace a essência intemporal, dedicada e distinta dos Tivoli Hotels & Resorts. Acreditamos na criação de experiências "bene vivere" inspiradas na hospitalidade intemporal, convidando os nossos clientes a viver o momento, proprcionando um serviço de excelência, desfrutando de um serviços de F&B contemporâneo e inovador, em simultâneo com a partilha de conhecimentos exclusivos sobre os destinos.
Qual será a sua missão?
Enquanto Coordenador(a) de Grupos & Eventos - (Promotor(a) de Vendas), terá um papel fundamental na comercialização, planeamento e coordenação de grupos e eventos, assegurando uma experiência de excelência para os clientes e o cumprimento dos objetivos comerciais do Hotel.
Será responsável por acompanhar todo o ciclo do negócio, desde a receção do pedido e elaboração de propostas comerciais até à concretização e acompanhamento operacional dos eventos e grupos, promovendo uma articulação eficaz entre as diferentes áreas do Hotel e garantindo elevados níveis de satisfação do cliente.
Funções e Responsabilidades
- Gerir e desenvolver o negócio de Grupos & Eventos, acompanhando cada projeto desde a proposta comercial até à sua concretização.
- Coordenar clientes, equipas e departamentos internos para garantir eventos memoráveis e operações sem falhas.
- Impulsionar receitas através da identificação de oportunidades comerciais e da maximização do potencial de cada evento.
- Assegurar uma experiência de excelência para clientes, parceiros e grupos durante toda a sua jornada no Hotel.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, promovendo elevados padrões de qualidade, serviço e rentabilidade.
Que perfil procuramos?
- Experiência profissional em funções de Grupos & Eventos, Vendas Hoteleiras ou áreas similares, preferencialmente em hotéis de 4 ou 5 estrelas.
- Formação superior em Gestão Hoteleira, Turismo ou áreas relacionadas será valorizada.
- Forte orientação comercial, com capacidade para identificar oportunidades de negócio, desenvolver relações com clientes e contribuir para a maximização de receitas.
- Excelente capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades, garantindo o acompanhamento eficaz de múltiplos grupos e eventos em simultâneo.
- Perfil autónomo, proativo e orientado para a resolução de problemas, com elevada atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade.
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade para interagir eficazmente com clientes, parceiros e diferentes equipas operacionais.
- Forte orientação para o cliente e para a excelência de serviço, assegurando experiências memoráveis e elevados níveis de satisfação.
- Fluência em Português e Inglês, sendo valorizado o conhecimento de outros idiomas.
- Bons conhecimentos de Microsoft Office e familiaridade com sistemas de gestão hoteleira e ferramentas de Grupos & Eventos.
- Apresentação cuidada, postura profissional e gosto por ambientes dinâmicos, onde o trabalho em equipa faz a diferença.
Informações adicionais
- Contrato a termo para substituição de licença de maternidade.
- Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de hotelaria premium.
- Possibilidade de adquirir experiência numa das marcas de referência do setor.
Porquê escolher-nos?
Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:
- Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.
- Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.
- Iniciativas de bem-estar.
- Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
- Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
- Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.
- Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário
- Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional
- Seguro de Saúde
- Assistência Médica Domiciliaria
- Medicina Curativa
- Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários
- Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme
- Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental
- Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores
Estás à procura de um novo desafio? Candidata-te agora!
A Minor Hotels Europe & Americas está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos os colaboradores são valorizados e apoiados de forma equitativa. Promovemos a igualdade de oportunidades e abraçamos a diversidade em todas as suas formas. Acolhemos calorosamente todas as pessoas de braços abertos.