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Diretor de Restaurante . Seen & Seen Sky Bar by Olivier(M/F) | Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel

Data:  24/04/2026
Localização: 

Lisbon, PT Portugal

Departamento:  Food & Beverage

 

A Minor Hotels é um grupo Internacional no setor Hoteleiro, com mais de 560 hotéis, resorts e residências em 56 países na Ásia-Pacífico, Médio Oriente, África, Oceano Índico, Europa e Américas. A Minor Hotels é um grupo proprietário, operador e investidor que atende às necessidades e expetativas dos viajantes globais através do seu portfólio diversificado de 12 marcas: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks and Tivoli.  Como parte da Minor Hotels, a região da Minor Hotels Europe & Americas é responsável por mais de 350 propriedades em 30 países e planeia crescer em todos os segmentos, com foco nas suas marcas premium e de luxo.

Qual será a sua missão?

 

Como Director de Restaurante, será responsável por planear, coordenar e supervisionar a operação diária, garantindo a articulação eficaz entre equipas, recursos e serviços, de acordo com a estratégia definida e os padrões de qualidade. Compete‑lhe liderar e desenvolver a equipa, analisar resultados operacionais e financeiros, bem como assegurar o cumprimento das normas legais e internas. Paralelamente, promove uma experiência de excelência ao cliente, analisando indicadores de satisfação, resolvendo reclamações e implementando melhorias contínuas.

Funções e responsabilidades

  • Assegurar a gestão operacional do restaurante, nomeadamente planear, organizar e coordenar os serviços de restaurante de acordo com as estratégias definidas e os recursos disponíveis;
  • Garantir a articulação eficiente entre o restaurante, a cozinha e os serviços de apoio;
  • Organizar os trabalhos de preparação, montagem e decoração do restaurante e participar na organização e execução de eventos especiais.
  • Coordenar, orientar e motivar a equipa do restaurante;
  • Planear e gerir escalas de trabalho, assegurando a adequada distribuição dos serviços; 
  • Participar nos processos de avaliação de desempenho e identificar necessidades de formação e desenvolvimento contínuo da equipa;
  • Elaborar, acompanhar e atualizar o forecast mensal do restaurante e planear os serviços com base no mesmo;
  • Assegurar o controlo de stocks e a requisição adequada de matérias‑primas e inventários mensais;
  • Assegurar o acolhimento e receção dos clientes, promovendo uma experiência de excelência;
  • Receber, analisar e resolver reclamações, promovendo um clima relacional positivo;
  • Analisar os resultados dos questionários de satisfação e outros indicadores de qualidade e implementar ações de melhoria contínua.
  • Colaborar no planeamento, atualização e elaboração das cartas de restaurante;
  • Promover a imagem e os serviços do Hotel junto dos diferentes perfis de clientes;
  • Acompanhar tendências de mercado associadas ao serviço de mesa e bar.
  • Controlar o cumprimento das normas de higiene, qualidade, ambiente e segurança no trabalho;
  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e legais aplicáveis.

Que perfil procuramos?

 

  • Licenciatura em gestão hoteleira ou áreas afins.
  • Experiência anterior sólida numa função de gestão de restauração.
  • Forte capacidade de implementação de budget/forecast e competências analiticas e financeiras.
  • Forte sentido comercial e de negócios.
  • Paixão pela liderança e pelo trabalho em equipa.
  • Paixão pela excelência operacional.
  • Boa capacidade de comunicação escrita e oral em inglês. 

Porquê escolher-nos?

Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:

  • Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.
  • Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.
  • Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
  • Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
  • Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
  • Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.
  • Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário
  • Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional
  • Seguro de Saúde
  • Assistência Médica Domiciliaria
  • Medicina Curativa
  • Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários
  • Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental
  • Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores

 

 

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A Minor Hotels Europe & Americas está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos os colaboradores são valorizados e incentivados de forma equitativa. Assim, acolhemos calorosamente todas as pessoas.

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